DETALLES, FICCIóN Y ASESORíA LEGAL LABORAL

Si un empleador no paga el salario convenido o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de reclamar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario saco, sino todavía horas extras, bonificaciones y otros beneficios.EJEMPLO: Un trabajador que sufre un incidente laboral por falta de medidas de